De Connectie: team PSA

Medewerker Salarisadministratie

Maken we een Connectie?  

Bij De Connectie mag je jezelf zijn en is iedereen welkom. Om dat te realiseren werken we aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen verschillen in talent, kennis en vaardigheden aan ons binden, omdat wij overtuigd zijn dat de verschillen elkaar versterken. Voel je dus welkom bij De Connectie, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.  

Ben jij een nauwkeurige en proactieve medewerker salarisadministratie, die houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid? Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar je direct invloed hebt op het salarisproces voor de medewerkers van gemeenten Arnhem, Rheden, Renkum, Rozendaal én De Connectie. Bovendien krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en kun je je verder ontwikkelen binnen een professioneel team.  

Medewerker Salarisadministratie 

MBO/MBO+ | 28-36 uur I max € 4.297, -   

Wat ga je doen? 
Als medewerker salarisadministratie ben jij de cruciale schakel in een correcte en tijdige verwerking van de salarissen van de medewerkers van gemeenten Arnhem, Rheden, Renkum, Rozendaal en De Connectie. Salarisadministratie is bij ons geen bijzaak. Daarom zoeken we iemand die dit vak door en door kent, met plezier uitvoert en zich er volledig in wil blijven ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en verwerken van zowel individuele als collectieve gegevens in het salarissysteem. Daarbij zorg je voor een juiste en tijdige uitbetaling van lonen, belastingen, afdrachten én de loonaangifte. 

Met jouw specialistische kennis van wet- en regelgeving toets je gegevens en berekeningen niet alleen aan de regels, maar ook aan logica en samenhang. Je voert periodieke controles uit, signaleert afwijkingen en onderneemt direct actie waar nodig. 

Daarnaast: 

  • Ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden als het gaat om inhoudingen, cao-regelingen, beloningen en uitbetalingen; 

  • Informeer en adviseer je op heldere wijze over salariscomponenten, wet- en regelgeving en wijzigingen daarin; 

  • Werk je volgens vaste procedures, maar kijk je ook kritisch waar het beter kan en draag je actief bij aan optimalisatie van systemen en processen; 

  • Ondersteun je collega’s in het team en lever je een zichtbare bijdrage aan een stabiele, professionele salarisadministratie. 

Kortom: je speelt een sleutelrol in het waarborgen van een betrouwbare, foutloze en efficiënte salarisadministratie. 

Wie ben jij? 
Salarisadministratie is bij ons geen bijzaak. Daarom zoeken we iemand die dit vak door en door kent, met plezier uitvoert en zich er volledig in wil blijven ontwikkelen.  

Met jouw proactieve instelling neem je verantwoordelijkheid voor je werk en zorg je dat zaken kloppen tot in de puntjes. Je bent stressbestendig, kunt omgaan met werkdruk en onverwachte situaties, en houdt het hoofd koel bij piekperiodes of tegenslagen. Je denkt in oplossingen in plaats van in problemen.   

Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet, met een scherp oog voor detail, maar verliest ook het grotere geheel niet uit het oog. Je bent sterk in het interpreteren van complexe regels en cao-afspraken, en weet informatie helder te formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert makkelijk met collega’s, leidinggevenden en andere betrokkenen en kunt helder rapporteren over jouw werkzaamheden. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van processen en draag je bij aan een positief en inclusieve werksfeer.  

Verder neem je mee: 

  • Minimaal mbo+ werk- en denkniveau; PDL en/of VPS certificaten zijn een sterke pré, maar kunnen ook behaald worden;

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, met salarisadministratie als kerntaak; 

  • Cijfermatig en analytisch inzicht; 

  • Aantoonbare kennis van cao’s, bij voorkeur de cao Gemeenten; 

  • Ervaring met systemen zoals Beaufort en Youforce van Visma Raet is een grote pré – of de bereidheid om hier gericht een cursus voor te volgen; 

  • Een integere, ethische werkhouding, met focus op kwaliteit en continuïteit. 

Wat bieden wij jou?  

  • Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 3.052, - en maximaal € 4.297, - bruto per maand (functieschaal 8), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een fulltime baan bij De Connectie is 36 uur.  

  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 

  • Als we na het eerste jaar het gevoel hebben dat we bij elkaar passen krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

  • Naast 28 verlof dagen op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband, ontvang je een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en is een vast onderdeel van je loon (opgebouwd uit o.a. het vakantiegeld en eindejaarsuitkering).   

  • Je krijgt mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen. 

  • Wij bieden een goede werk-privébalans dankzij flexibele werktijden en de optie om (deels) thuis te werken. Deze functie is beschikbaar vanaf 28 uur per week, waarbij 36 uur bij ons als fulltime geldt. Werken in een 4x9-urenrooster behoort ook tot de mogelijkheden. 

Wij zijn De Connectie!  
Samen met de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden zetten wij ons dagelijks in voor de 230.000 inwoners en bedrijven van de drie gemeenten. Wij zorgen ervoor dat de gemeenten de juiste producten en diensten van ons krijgen om het werk nog beter te doen. Bijvoorbeeld ICT-werkplekken en middelen zodat iedereen tijd- en plaats onafhankelijk kan werken. We zorgen er ook voor dat bijna 3000 medewerkers op de 20ste van de maand hun salaris krijgen. We doen nog veel meer, maar laten we het eens hebben over hoe we dit voor elkaar krijgen.  

Dat lukt ons met de leukste en beste collega’s. Vakinhoudelijke toppers die met passie en betrokkenheid hun werk doen. Wie je bent, waar je in gelooft, hoe je eruitziet of wie je leuk vindt, het is voor De Connectie allemaal goed. Sterker nog, we zijn ervan overtuigd dat verschillende mensen met hun eigen uiterlijk, ideeën en overtuigingen, De Connectie nog sterker maken. Je bent welkom! 

Hebben we een connectie? 
Word jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Laten we een connectie maken!  

Upload jouw brief en CV vóór 6 mei 2025Klik hiervoor op de button “solliciteren”. De eerste gesprekken worden gehouden op donderdag 15 mei (ochtend), de tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 20 mei (middag). Houd je hier alvast rekening mee in je agenda? 

De Connectie streeft naar een diverse en inclusieve werkplek. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren. Tot slot, De Connectie heeft integriteit hoog in het vaandel staan. Wij vragen daarom bij indiensttreding altijd om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).  

Wil je meer weten? 
Voor informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Mark Bruijl, teamleider Personeels- en Salarisadministratie, 06-25288371. Voor informatie over de procedure neem je contact op met Audrey Kummeling, corporate recruiter op 06-21 98 11 41 of recruitment@connectie.nl. 

Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.  

 

Vacature delen op:

Referentienummer:

2025-10

Regio:

  • Gelderland

Niveau:

MBO+

Dienstverband:

Tijdelijk met uitzicht op vast

Salaris:

Schaal 8

Vestiging:

De Connectie

Aantal uur:

32-36

Werkgebied:

Administratie/secretariaat
Financieel

Werkplek:

Hybride

Sluitingsdatum:

05-05-2025

Startdatum:

17-04-2025

Locatie:

Arnhem/hybride

Contactpersonen:

Audrey Kummeling

tel.: +31 621981141

Mark Bruijl

tel.: +31 625288371

Bedrijfspagina:

http://www.connectie.nl

Kantooradres:

Eusebiusbuitensingel 53 6828 HZ Arnhem

Locatie: